浙江公布2022年度工资统计公报，专业技术人员工资增长快

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《商业观察》记者侯伟胜北京报道

近日，作为国家经济强省的浙江省公布了该省2022年度不同行业、不同性质企业从业人员的平均工资。哪些行业最高？哪些行业增速最快？

统计报告显示，浙江省专业技术人员的工资收入增加最快；而同行业非私营和私营法人单位之间的收入差距较大。

这份标题为《2022年浙江省规模以上企业就业人员年平均工资增长4.4%》的统计报告显示，2022年浙江省规模以上企业（以下简称“规上企业”）就业人员的年平均工资为91560元，比2021年增长4.4%。 从五类岗位的平均工资看，中层及以上管理人员189870元，增长5.9%；专业技术人员124360元，增长6.6%，在各类岗位中增长最快；办事人员和有关人员90252元，增长5.2%；社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员平均工资分别为74471元、71221元，比上年增长1.0%和2.5%，工资水平较低且增长缓慢。

从不同行业来看，该统计报告将所有行业划分为采矿业、制造业、电力（包括热力、燃气及水生产和供应业）、建筑业、批发和零售业、交通运输（包括仓储和邮政业）、住宿和餐饮业、信息传输（包括软件和信息技术服务业）、房地产业、租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业、水利（包括环境和公共设施管理业）、居民服务（包括修理和其他服务业）、教育（包括卫生和社会工作）、文化（包括体育和娱乐业）等。

上述行业规上企业就业人员年平均工资排在前三位的分别是信息传输、软件和信息技术服务业，250046元，增长5.7%；电力、热力、燃气及水生产和供应业，180941元，增长4.8%；科学研究和技术服务业163997元，增长4.3%。年平均工资排在后三位分别是住宿和餐饮业，59550元，增长1.3%；水利、环境和公共设施管理业，60724元，增长4.5%；居民服务、修理和其他服务业，61622元，增长1.3%。

俗话说得好，不怕平均，就怕被平均。这份统计报告显示，无论是按岗位划分，还是按行业划分，各行业中层及以上管理人员的平均工资都比全行业平均工资高出了大约1倍。在整体收入较高的信息传输、软件和信息技术服务行业，中层及以上管理人员的年平均工资为525884元，而全行业的年平均工资250046；电力、热力、燃气及水生产和供应业的工资收入差距相对较小，中层及以上管理人员平均工资为294240元，全行业的年平均工资180941元；在科学研究和技术服务业，中层及以上管理人员的年平均工资为达到了312725元，而行业平均工资为163997元。

稍早的时候，浙江省还公布了《2022年浙江省单位就业人员年平均工资统计公报》。这份统计报告显示，该省同行业内，非私营和私营法人单位的工资收入之间也存在着巨大的差距。在信息传输、软件和信息技术服务业，非私营单位在岗职工的平均工资为288994元，而私营单位在岗职工的平均工资为138756元，相差了一倍有多；卫生和社会工作行业，在岗职工的平均工资为195905元，私营单位在岗职工的平均工资为99209元，也几乎相差了一倍。比较而言，建筑业、住宿和餐饮业非私营和私营法人单位的工资收入差距相对较小。建筑业非私营单位在岗职工的平均收入为77553元，私营单位在岗职工的平均收入为67504元，相差约1万元；住宿和餐饮业，非私营单位在岗职工的平均工资为66921元，私营单位在岗职工的平均工资为56162元，也大约相差了1万元。

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